Estamos em busca de um(a) novo(a) profissional para a área de Treinamento Desenvolvimento para fortalecer e estruturar as iniciativas de capacitação da Inova, atuando de forma integrada com as áreas do negócio e garantindo a excelência dos programas educacionais. Principais atividades:

• Atuar na integração das ações de TD, garantindo alinhamento com a estratégia da empresa.
• Organizar e acompanhar processos de LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento), desde o levantamento até o cronograma e execução.
• Administrar o Programa de Idiomas, incluindo fornecedores, cronogramas e controles.
• Apoiar a gestão da plataforma de treinamentos (Inova Academy), garantindo organização, atualização e governança dos treinamentos.
• Realizar lançamentos de treinamentos com sistema metadados (turmas, cargas horárias, trilhas, público-alvo, indicadores).
• Manter controles e relatórios de acompanhamento dos programas de treinamento.
• Conduzir processos de contratação de professores e treinamentos externos, incluindo contato com fornecedores, escopo, agenda e acompanhamento e gestão de custos.

Organizado(a) e metódico(a), com facilidade para lidar com múltiplos treinamentos e prazos;

Comunicativo(a), com boa interação com áreas internas e fornecedores externos;

Proativo(a), com capacidade de antecipar necessidades e propor melhorias;

Vivência prévia em Treinamento Desenvolvimento ou Educação Corporativa;

Conhecimento em LMS / plataformas educacionais (diferencial);

Experiência administrativa com fornecedores, contratos ou programas educacionais;

Excel intermediário;

Ensino Superior em andamento em áreas afins.

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Diferenciais:

Experiência com universidades corporativas;

Experiência na criação de conteúdos de treinamentos;

Conhecimento básico de design instrucional.