Atividades

Conduzir processos de recrutamento e seleção;
Organizar a integração de novos colaboradores;
Planejar e acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento;
Realizar ações de endomarketing e comunicação interna;
Apoiar iniciativas de clima organizacional, avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças;
Acompanhar indicadores de RH.

Requisitos

Experiência em DHO ou áreas correlatas.
Conhecimento em técnicas de treinamento e desenvolvimento.
Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins
Domínio de ferramentas de gestão de performance
Vivência com programas de engajamento e clima organizacional.
Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal.
Proatividade e pensamento crítico.
Capacidade de trabalhar em equipe e ser orientado a resultados.
Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças.

Candidate-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!