O Menor Aprendiz atuará nos setores administrativos da empresa, prestando suporte às rotinas operacionais e desenvolvendo habilidades profissionais por meio da prática supervisionada. Entre suas principais responsabilidades estão:

• Auxiliar na organização e arquivamento de documentos físicos e digitais;
• Apoiar no atendimento telefônico e no encaminhamento de demandas internas;
• Realizar lançamentos simples em sistemas administrativos; colaborar na elaboração de planilhas e relatórios básicos;
• Contribuir para o controle de materiais e documentos;
• Participar das atividades teóricas e práticas previstas no programa de aprendizagem.

Todas as atividades serão realizadas com acompanhamento, visando o desenvolvimento técnico e comportamental do aprendiz.

Ensino médio em andamento.

Competências:

• Comunicação clara e eficaz, com habilidade para ouvir e interpretar instruções com precisão.
• Proatividade para buscar aprendizado contínuo e apoiar a equipe sem depender de orientação constante.
• Espírito colaborativo, trabalhando bem em equipe e contribuindo para um ambiente coletivo produtivo.
• Facilidade para resolução de problemas, com pensamento crítico voltado a soluções práticas.
• Controle emocional e resiliência, mantendo o foco e a calma diante de desafios.
• Flexibilidade e adaptabilidade, ajustando-se rapidamente a novos métodos ou rotinas.
• Empatia, demonstrando respeito e compreensão pelos colegas e pela cultura da indústria.
• Motivação para aprender, com iniciativa para absorver o conteúdo técnico e comportamental da formação prática.