Cód.: 120815
Escopo: Financeiro | Fiscal | RH | TI | Compras
Requisito obrigatório: Inglês fluente (leitura, escrita, conversação, apresentações e condução de reuniões)
Planejar, controlar e acompanhar o fluxo de caixa, capital de giro e projeções financeiras.
Elaborar, analisar e apresentar relatórios financeiros gerenciais (DRE, Balanço, Fluxo de Caixa, KPIs).
Controlar contas a pagar, contas a receber e conciliações bancárias.
Acompanhar orçamento anual (Budget) e revisões periódicas (Forecast).
Analisar custos, margens e rentabilidade por produto, projeto ou unidade.
Garantir a correta apuração de resultados e o cumprimento de prazos financeiros.
Atuar na relação com instituições financeiras (bancos, auditorias, consultorias).
Apresentar dados financeiros em reuniões executivas, inclusive em inglês.
Supervisionar a apuração de tributos diretos e indiretos (federais, estaduais e municipais).
Garantir conformidade com a legislação fiscal e tributária vigente.
Acompanhar obrigações acessórias e fiscalizações.
Atuar em conjunto com contabilidade externa ou interna.
Analisar impactos fiscais nas decisões estratégicas da empresa.
Avaliar oportunidades de planejamento tributário lícito.
Apoiar auditorias fiscais e responder questionamentos técnicos.
Analisar documentos e relatórios fiscais, inclusive em inglês, quando aplicável.
Supervisionar processos de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.
Garantir cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e normas internas.
Apoiar a implantação e manutenção de políticas de RH (jornada, ponto, cargos e salários, avaliação de desempenho).
Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, custos de pessoal).
Atuar como ponto de apoio estratégico para liderança e gestão de pessoas.
Coordenar processos de recrutamento e seleção para posições administrativas e estratégicas.
Apoiar ações de desenvolvimento organizacional, clima e cultura.
Conduzir reuniões, apresentações e alinhamentos com stakeholders, inclusive em inglês, quando necessário.
Supervisionar a infraestrutura de TI, sistemas corporativos e segurança da informação.
Garantir a continuidade operacional dos sistemas (ERP, folha, financeiro, ponto, etc.).
Coordenar fornecedores de TI, contratos de suporte e manutenção.
Apoiar projetos de melhoria, automação e digitalização de processos.
Garantir conformidade com políticas de segurança da informação e LGPD.
Avaliar investimentos em tecnologia alinhados à estratégia do negócio.
Reportar indicadores e status de projetos de TI à diretoria.
Planejar, controlar e supervisionar processos de compras e contratação de serviços.
Negociar com fornecedores visando custo, qualidade, prazo e condições comerciais.
Homologar fornecedores e gerir contratos.
Controlar indicadores de compras (custo, saving, prazo de entrega).
Garantir alinhamento das compras com orçamento aprovado.
Apoiar decisões estratégicas de sourcing e redução de custos.
Atuar em negociações e contratos com fornecedores nacionais e internacionais, utilizando inglês fluente quando aplicável.
Atuar como parceiro estratégico da diretoria e liderança.
Integrar informações das áreas sob sua gestão para suporte à tomada de decisão.
Elaborar e apresentar relatórios executivos e indicadores de performance.
Conduzir reuniões gerenciais e executivas, inclusive em inglês.
Garantir aderência a políticas internas, controles internos e boas práticas de governança.
Apoiar processos de auditoria interna e externa.
Liderar, desenvolver e avaliar equipes sob sua responsabilidade.
O profissional deverá ser cap
Inglês fluente, com capacidade comprovada de:
Leitura e interpretação de documentos técnicos, financeiros e contratuais.
Redação de e-mails, relatórios e apresentações.
Comunicação oral fluente em reuniões, calls e negociações.
Apresentação de dados e indicadores em inglês.
Condução de reuniões e alinhamentos estratégicos em inglês.
Visão estratégica e sistêmica do negócio.
Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
Liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
Experiência em empresas industriais ou de médio porte.
Vivência com operações internacionais ou fornecedores estrangeiros.
Experiência em ambientes com governança corporativa.
Certificações ou cursos complementares em finanças, controladoria ou gestão.
Vivência em projetos de melhoria de processos e automação.
Comunicação clara, objetiva e assertiva.
Capacidade de negociação e influência.
Organização, planejamento e gestão de prioridades.
Postura ética, sigilo e confiabilidade.
Capacidade de atuar sob pressão e com múltiplas demandas.
Proatividade e orientação para resultados.
Gestão financeira, fluxo de caixa, orçamento (Budget e Forecast) e análise de resultados.
Leitura e interpretação de demonstrativos financeiros (DRE, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa).
Conhecimento de legislação fiscal e tributária brasileira.
Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de RH.
Gestão de contratos e negociação com fornecedores.
Conhecimento de sistemas ERP, sistemas financeiros, folha de pagamento e controles administrativos.
Noções de segurança da informação e LGPD.
Excel e ferramentas de análise de dados em nível avançado.
Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais e executivos.
Ensino superior completo em:
Administração
Ciências Contábeis
Economia
Engenharia
ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em:
Finanças
Controladoria
Gestão Empresarial
ou áreas afins (desejável).
Experiência sólida em gestão administrativa e financeira.
Vivência comprovada na gestão integrada das áreas:
Financeiro
Fiscal/Tributária
Recursos Humanos
Compras/Suprimentos
Tecnologia da Informação (gestão de fornecedores e sistemas).
Experiência com gestão de equipes multidisciplinares.
Atuação em ambientes corporativos estruturados, com controle orçamentário e indicadores.
Experiência em relacionamento com:
Instituições financeiras
Auditorias
Contabilidade externa
Fornecedores estratégicos.
Vivência com processos de tomada de decisão estratégica.
Localização
Caxias do Sul - RS
Modelo de Trabalho
Efetiva - Presencial
Área
Administrativa
Prazo de Inscrição
27/02/2026
Código
120815
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