Com mais de 30 anos de tradição na indústria metal mecânica, a Sul Corte posiciona-se como empresa líder na América Latina na fabricação de Serras Circulares de HSS e com pastilhas de CERMET e de Metal Duro, além de ser líder na industrialização e na comercialização de Serras de Fita e Máquinas de Corte Industrial no Brasil.

Se você se identifica com nossa história, venha fazer parte da nossa equipe!

Suas atividades serão:

• Demonstrar domínio técnico nas máquinas sob sua liderança bem como o setor respectivo, buscando a qualificação junto à gestão e área de processos dos novos equipamentos ou métodos de trabalho.

• Monitorar e avaliar o desempenho dos operadores, oferecendo orientação e suporte sempre que necessário.

• Exercer liderança sobre a equipe, fomentando o desenvolvimento tanto comportamental quanto técnico, e compartilhando com a gestão informações relevantes para tomada de decisões.

• Treinar e desenvolver novos membros da equipe.

• Orientar o pessoal da área quanto aos regulamentos e procedimentos da empresa.

• Atuar como multiplicador de boas práticas de segurança e qualidade.

• Incentivar o trabalho em equipe e promover uma cultura colaborativa.

• Desenvolver uma visão estratégica para o setor, identificando oportunidades de melhoria contínua.

• Garantir o cumprimento das atividades diárias, incluindo a adesão ao planejamento de entrega de ordens de produção dentro dos prazos estipulados e o alcance das metas de Eficiência Global do Equipamento (OEE) definidas para as máquinas e o setor.

• Participar ativamente dos programas e projetos de melhoria propostos pela gestão.

• Delegar tarefas de forma eficiente e monitorar o progresso das atividades atribuídas.

• Colaborar com a organização, higiene e limpeza das áreas de trabalho.

• Ser um modelo de excelência e profissionalismo para toda a equipe.

• Propor e implementar inovações e melhorias nos processos do setor, validando a viabilidade de novas tecnologias, conhecimentos e ferramentas.

• Cumprir os procedimentos do sistema da qualidade, as normas disciplinares e de segurança da empresa.

• Participar sempre que necessário de reuniões com a gestão para discutir problemas e colaborar no desenvolvimento e execução de planos de ação.

• Oferecer suporte à equipe em situações de ausência, férias, ou quando fo

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino médio completo
• Lid e Metrologia
• Experiencia mínima de 6 meses como Operador de Máquinas

Requisitos técnicos desejáveis:

• Ensino Técnico no Senai ou outras instituições;
• Metodologia 5S
• Liderança Lean (perdas, desperdícios e melhorias),
• Eficiência operacional (OEE),
• Conceitos e ferramentas da qualidade: MASP, PDCA, Ishikawa, 5 Porquês.

Competências comportamentais:

• Liderança pelo exemplo, mentalidade de liderança
• Comunicação assertiva, comunicação não violenta
• Delegação, engajamento e direcionamento para resultados
• Habilidade em dar e receber feedbacks
• Inteligência emocional gestão de conflitos e influência